Skip to content

الموارد البشرية والحضور

موارد HRM للمستأجر تحت /v1/businesses/{business_id}/hrm-* ومجموعة تنقل HRM في البوابة. إدارة المنصة لا تتضمن لوحة HRM في هذا الإصدار.

أجهزة ZKTeco

تُستطلَع الأجهزة بواسطة worker تدبير عبر TCP (المنفذ الافتراضي 4370). يجب أن يكون الجهاز قابلاً للوصول من شبكة worker (IP عام أو VPN أو نفق عكسي).

الإجراءالغرض
اختبار الاتصالالاتصال ومصافحة بروtocol الجهاز
مزامنة الآنإدراج استطلاع فوري
استطلاع مجدولكل بضع دقائق للأجهزة poll_enabled

اربط معرّف مستخدم الجهاز (zk_user_id) لكل موظف بمعرّف PIN/الشارة على الطرفية. تُتخطى المعرفات غير المعروفة وتُسجَّل في last_error للجهاز. كلمات مرور الأجهزة مشفّرة في التخزين ومُقنّعة في استجابات الواجهة البرمجية.

الرواتب والمكافآت والسلف

تدفقات الحالة (v1 لا يرحّل الرواتب تلقائياً إلى GL):

الموردالإجراءات
دورات الرواتبgenerate، approve، mark-paid، cancel
المكافآتapprove، mark-paid، cancel
السلفapprove، mark-paid، repay، cancel

generate يبني البنود من الموظفين النشطين: الراتب الأساسي + المكافآت المعتمدة في الفترة − أرصدة السلف المفتوحة. وضع علامة مدفوع على الدورة يطبّق خصومات السلف على الأرصدة المتبقية.

ذات صلة

وثائق تدبير للمشغّلين والمطوّرين وشركاء التنفيذ.